公司能查到我有兼职么,公司能查到员工的兼职信息吗

劳动仲裁没有签全职劳动合同,公司咬定我是兼职怎么办?

1、如果你是兼职，那么应该由用人单位举证，需要拿出书面的证据，如果用人单位没有证据证明劳动者是兼职的，劳动者是可以要求用人单位支付双倍工资的。

2、公司主张你是兼职的，这个证据需要公司来提供（具体可查询民事诉讼法的谁主张谁举证原则），只要你不是同时在其他单位有任职，就不用怕他。

3、如果你是兼职，那么用人单位应该由用人单位举证。

4、兼职非全日制是可以口头协议的。如果用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工一份，单位都是违反我国劳动合同法的，需要承担法律责任。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

5、那你必须出具证据能证明你干的是什么工种、工作时间，因为法律规定当事人对自己提出的主张有责任提供证据。证据包括 人证、物证、书面证据等等。

6、如果劳动者与用人单位确实没有签订劳动合同，并且超过一个月，劳动者申请仲裁要求用人单位支付双倍工资，用人单位说是劳动者个人原因拒签，是需要公司举证的，如果公司没有相关证据，一般仲裁委会支持劳动者双倍工资的诉求的。