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我请假7天单位没给假,我也没去上班,单位说算我旷工给予开除处理,他们... 这是个比较棘手的问题,关乎领导的个人素养,亦关乎你的职业生涯,如果你没有确实的证据,口说也无从认证,虽然你有可能是被委屈却也不得不由自已承担后果。没有按照正常手续请假,不去上班当然可以算旷工。劳动者请事假,是因为个人私事而请假,没有特别的情由,用人单位有权不予批准。 劳动者有遵守劳动纪律的义务,请事假为准,不出勤的,应按旷工处理。这个要看你当时与公司签订的相关资...
分类:素质提升 阅读:48 次 评论:0 次 发布时间:2024-07-07 -
休年假期间发生意外受伤需休息三个月,公司会给予买社保吗 法律分析:职工住院休息期间与用人单位也是存在劳动关系的,按规定用人单位仍需要给职工购买社保。社保是国家强制缴纳的,病假或者产假期间公司均需要给员工缴纳。你只要还是单位的员工,养伤期间单位也是应该为您缴纳社保的啊,社保里面就包含有养老保险。职工请病假期间,与用人单位也是存在劳动关系的,按规定用人单位仍需要给职工购买社保的。首先看你请假的理由是什么,如果属于法定假期,比如医疗期请假,婚...
分类:未命名 阅读:69 次 评论:0 次 发布时间:2024-03-27