有害工种提前退休,有害工种提前退休每年几月份办理

危险工种提前退休

1、法律主观：可以提前退休的特殊工种包括： 电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作； 金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业； 危险化学品安全作业以及安全监管总局认定的其他作业。

2、特种作业可以提前退休。特殊工种的职工可以提前退休。符合条件的特殊工种包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业等。这些工种的工人，如果是男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁，并且连续工龄满十年，就可以申请提前退休。

3、目前并没有颁布新的规定，仍然沿用之前的规定，其中允许提前退休的工种包括：电工作业；金属焊接、切割作业；起重机械作业；企业内机动车辆驾驶；登高架设作业；锅炉作业（含水质化验；压力容器作业；制冷作业；爆破作业等等。

4、提前退休的特殊工种包括：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业等。根据法律规定，从事特殊工种的工人，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以办理退休手续。特殊工种范围如下：电工作业。

5、特殊工种，有毒有害、高温井下、特别繁重劳动力的，工作满相应年限10，女可以在45岁，男可以在55岁申请提前退休。法律分析完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定相关法律法。

6、法律分析：提前退休的特殊工种包括：电气工作：包括发电、输电、变电、配电电工、电气设备安装、运行、维护（维修）、试验工、井下电气钳工。金属焊接和切割：包括焊机和切割机。起重机械操作：包括司机、吊车司机、司机、维修工。

有毒有害工种退休新政策待遇

1、对于1997年12月31日之前参加工作，1998年1月1日后退休，且缴费和视同缴费年限累计满15年的人员，退休后可按月领取基本养老金。该养老金包括基础养老金、个人账户养老金、综合性补贴和过渡性养老金四部分。

2、退休费低于三十五元的，按三十五元发给。第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。

3、法律分析：有毒有害特殊工种退休政策，全国一致，都是执行的国发（78）104号文件，和劳社部发（1999）8号文件，各省市没有权利制定退休政策，因此，特殊工种，男满55周岁，女满45周岁，缴费满15年以上，从事年限达到规定年限，可以办理提前退休。

4、折算比例：根据相关法规，高温有毒有害工种的从业人员在六十岁退休时，可以按照一定比例折算工龄，以弥补工作环境对身体健康的影响。 具体操作：折算工龄的具体操作一般由劳动部门或公司人事部门负责，按照规定的比例计算从业人员在高温有毒有害工种工作期间的工龄。

有害工种退休年龄最新规定

1、专家们一致认为，应当突出强调这是残疾人的权利，而不是残疾人的义务，不能造成对残疾人退休年龄的歧视。

2、【法律意见】特殊工种退休年龄：男年满 55周岁、女年满 45周岁，且累计缴费年限满 15年。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

3、有毒有害工种提前退休和正式退休待遇没有区别。

4、比如在高空或特别繁重体力劳动中工作了10年，或者在井下、高温等环境中工作了9年，甚至在其他有害身体健康的环境中工作了8年。年龄要求年龄也是一个重要的因素。男性需要年满55周岁，女性则是45周岁，并且连续工龄满10年。这样，你就可以考虑办理特殊工种退休了。

5、从事井下和高温工作，在该工种岗位上工作累计满9年；（3）从事其他有害身体健康工作，在该工种岗位上工作累计满8年（上述工作岗位以下简称“特殊工种”）。从业人员只具备年龄条件，而从事特殊工种的累计时间达不到上面任一条规定年限的，不能办理退休。

6、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。