金融公司为什么招没有经验的人,金融公司招聘好做吗
为什么小额贷款招聘要没有信贷经验的呢
可能影响个人信用风险评分的主要因素有：贷款中曾有逾期还款现象，或者信用卡透支后未按约定期限和应还款额度还款，或有太多的贷款账户和信用卡等等。
借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人。贷款用途明确合法。贷款申请数额、期限和币种合理。借款人具备还款意愿和还款能力。借款人信用状况良好，无重大不良信用记录。贷款人要求的其他条件。
贷款者所属的单位，必须是贷款机构认可的，并且有合作关系，并且需要贷款机构代发工资。个人没有违法犯罪的记录，信用记录要保持良好。贷款人要在贷款的银行开立信用卡，或者开储蓄账号。贷款机构所提出的其他要求。
如果你有关系，当然好做了，没有关系就很难了。因为每个业务员都是有指标的。
为什么有些金融公司招聘理财师、客户经理都不需要经验呢。
1、不是不需要经验，去之前首先得知道他们都做什么的，有一个大概的了解，一般去之后会有一到三个月的考核 ，有一些是有底薪的。
2、因为金融公司不在意客户盈不盈利，对操盘手有没有经验也是无所谓的。大多是那头寸的公司，呵呵。
3、虽然银行是国企，但是各银行都有自己的运行理念和机制，各银行的任职标准不一样同，所以有的银行客户经理要笔试有的不用。
4、高层岗位如家庭理财规划师、客户经理、证券经纪人等，底薪至少3500元以上。一些保险公司对储备业务经理开出8000元的月薪，还不包括奖励等。竞争激烈离职率高 不过，虽然保险、证券等金融类基层岗位门槛不高，薪水可观，求职者却似乎不大“感冒”。从招聘现场看，很多金融类企业摊位问津者不多。
为什么保险公司不喜欢招有工作经验的,反而更喜欢无经验的新人?
1、因为他们不够了解这个行业，就会用自己的想法去进行销售，那么反而很容易碰撞出不同的火花，所以想要开拓新思维，输入新鲜血液是一个很好的方式。
2、保险行业比较喜欢招聘一些没有什么保险经验的人，招聘的这个业务员本身不要求什么专业的知识。因为卖保险的又不是做保险的，有没有专业知识，这个重要吗？招聘的销售人员，从来都不要求是否有行业相关经历，有更好，没有也无所谓。
3、利弊问题或者说是博弈问题。招新员工对企业的负面影响要小；如老员工竞争激烈，名额有限，可能引起不公平，对企业稳定造成影响。老板只能退而招新人。另外，也可是逼辞老员工，或者说老员工管理成本高。如果提高老员工的工资，可能要提高一批与其类似员工的工资。其实老板才是最高明的人力资源管理者。
4、第一：当一家企业雇用一名已经从工作场所毕业四五年的老人时，其成本效益往往不如招聘新人。当然，对于新员工来说有很多隐性成本，比如培训，但对于企业管理者来说，他们往往忽视这些因素。第二：年轻人思维敏捷，思想独特，能够适应这种快速发展和不断变化的企业环境。
5、虽然企业会考虑有资历的人，但是企业更注重的是薪资和潜力。一个新人薪资低待遇差不说，虽然人情世故与业务不熟练，但相应的工作态度和负责程度却要比有资历的人好很多。而且对长久来讲，公司也需要储备人才，需要新鲜血液的注入。
6、信心会使你更有活力。同时要相信公司。做个有心人机遇对每个人来说都是平等的，只要你是有心人，就一定能成为行业的佼佼者。作为一个保险销售人员，客户的每一点变化，都要去了解，努力把握每一个细节，做个有心人，不断的提高自己，去开创更精彩的人生。
有的公司愿意招没经验的,是因为什么?
总的来说，公司招聘没有经验的应届生，既有真心培养的可能，也存在经济利益的驱动。但这并不意味着所有人都真诚，也不代表所有人都能成功。理解这一点，我们需要跳出理想化的视角，直面现实，因为在这个社会达尔文主义盛行的时代，真相往往隐藏在表象之下。
所以企业之所以招聘这样一群人，是因为他们是一张白纸，通过企业文化的培养更容易被同化。现阶段毕业生思想比较单纯，能力不够培养。如果他们的思想出了问题，就会传播负能量，很有可能一壶粥就被老鼠屎给毁了。刚毕业的学生没有受到社会现实的打击，对未来充满期待。
第三，企业可以通过招收应届毕业生来达到宣传自己的目的。很多不知名的小企业也会通过招收一些应届毕业生来宣传自己了。他们每年都会招收大量的学生。然后这些学生就会把这个公司的事情告诉自己的同学。这样这个企业的影响力也会有所提高了。应届毕业生虽然没有什么工作经验，可是他们的文化素质比较高。
最后再多说一些，其实许多岗位有经验和没经验干起来也没有太大差异。许多时候是习惯于找有工作经验的人而延续下来，并没有自己的特别需求。有工作经验的人在这个岗位上是否能做得更好是有待商榷的事情。优秀的企业往往通过自己培养，而不是直接找有工作经验的人来维护企业的发展。
是不太可能给没有经验的人机会的，正因为行业的快速发展，导致有大量的人才空缺，需要从别的行业来，吸血，才会给一些想转行的人，非常不错的机会。
这个原因非常简单，就是因为保险公司希望培训一些没有经验的新人，让新人喜欢上保险公司的产品，首先自己买单，或者让自己的家人买单。
