入职第一天发现岗位不适合,入职第一天发现不合适如何说

刚入职感觉现在的岗位不适合我,要申请换岗的话会不会带来不好的...

1、对于自己不喜欢的工作，每个人都有一大筐苦水要倒。但是小编认为，偶尔吐槽可以，但是不要去抱怨。吐槽和抱怨的区别大概在于，吐槽是以自嘲的心态缓解糟糕的情绪，你吐槽完了，转身就可以投身到你刚刚吐槽过的工作。

2、如果有人对刚开始推石头的西西弗斯说这句话，西西弗斯一定会用两只巨掌把他团起来，“嗖”地扔到天边，看他会不会再回来胡说八道，但西西弗斯最后真的找到了趣味，享受到舍不得停下来 。工作还是那个工作，有趣或是乏味，是工作的人赋予它的。

3、时间压力：同时处理工作和找工作可能会给您带来一定的时间压力和额外的工作负担。隐瞒意图：如果您在找工作时不告诉当前雇主，可能需要在面试或新职位入职前保持保密，这可能会增加一些压力和不便。不确定性：尽管您有新的工作机会，但在签署合同之前，仍然存在一定的不确定性。

4、首先需要自己明确一下，对于现在这个岗位是心累，还是工作量过多，身体累，还是同事，部门之间协调不好，沟通不顺畅，导致的累。对于第一种心累，大部分多见于管理层，管理层需要协调解决的事情多，如果是这样可以换个位置，换个相对轻松的位置，只负责某一方面。

5、入职一个月发现自己所在的公司或岗位是一个坑，这确实是一个令人沮丧和困惑的情况。然而，不要灰心，以下是一些建议，希望能帮助你应对这个问题： 了解问题的本质：首先，你需要明确问题的具体原因。

6、你能追忆一下，在你往日的职场生涯中，应对新工作中或是考验的情况下，是否一定会有一定的“磨合时间”呢？这也是存在的状况，并不可以表明你工作能力不好，也无法表明你没法担任这一职位，只有表明你“临时寻找适宜的突破口”罢了。