为什么现在找工作都要有经验,为什么现在找工作为什么这么难呢?

为什么找工作都说要有经验的?没经验的不可以

销售人员不说官职有多大，但他对公司的销售额和业绩还是有影响力的。所以公司老总们都喜欢要有经验的。不过存在的一个问题就是，人家没经验，你又不录取，那他怎么可能有实际的经验呢？所以建议你在面试之前，一定要有充分准备。让考官觉得你虽然没经验但绝对有能力，有发展前途。经验都是积累的嘛。

指导。与其让一个毫无经验的人入职一个岗位，谁都更希望招聘一个经验丰富的人共事，同样的成本付出甚至更少，却能迅速产出，且不影响整个公司和团队的工作进度，何乐而不为。

因为假如没有工作经验的话，公司还不愿意培训你，培训出来以后你有可能跳巢，所以公司一般都要有经验的，而不是要没有经验的，如果你想找到一份好工作的话，你一定要付出。

那么，如果没有经验的话，真的找不到工作吗？这话倒不全对，只能说，如果你自身没有经验的话，那找工作的时候就会有点吃亏，大多数情况下便是只能拿低工资，然后做着一些自己不太愿意做的事情，而不是挑工作。

在求职中，年龄成为一个重要的因素，原因有以下几点：经验：通常来说，年龄较大的人在工作经验和生活经验上更为丰富，这使得他们在处理工作问题时更为熟练和得心应手。年龄较小的求职者则相对缺乏这些经验，需要更多时间来适应和熟悉工作。