社会心理学说服途径,如何使用社会心理学服务社会
从社会心理学的态度改变角度谈谈如何说服人
1、如果我们忙于其他的事情而没有关注于信息，那我们就不会花太多的时间去仔细推敲信息所包含的内容。此时我们会使用说服的外周途径，也就是关注那些可能令人不假思索就接受的外部线索，而不考虑论据是否令人信服。当人们转移了注意力或者没有足够的动机去思考的时候，熟悉易懂的表达比新异的表达更具有说服力。
2、应用：如果想要成功的说服别人，我们应当努力去树立一种权威形象。上面提到了“穿的正式一点”可以提高我们的权威形象。接下来，我们再来看看如何通过头衔和身份标识来提升权威形象。当某某专家在进行讲座之前，往往会有主持人去介绍专家的各种头衔。
3、说服和信息传递：提供有力的证据、统计数据和论证来支持自己的立场，以激发对方的兴趣和认同。 社会认同和归属感：通过强调共同的身份和价值观，促使人们更容易接受和认同特定的观点。 权威和可信度：借助权威人士、专家或受人尊敬的人的声誉来支持自己的观点，并增强说服力。
4、信息说服：通过提供有力的事实、证据和逻辑来改变一个人的态度。这包括向他们提供新的信息、对已有信息进行解释和呈现对立观点等。 社会认同：人们倾向于与他人保持一致，因此，通过强调与他们现有态度相一致的社会群体或偶像的支持，可以改变他们的态度。
5、说服渠道 包含面对面的诉求、书面标示或者文件、媒体广告等。只要重复宣扬就更易让人相信，句子押韵也可以增加流利度和可信度。媒体影响包括沟通两步：从媒体到意见领袖再到普通大众。说服对象：信息的接受方 涉及到多个变量，主要讲年龄和慎思。生命周期解释指的是态度随着人们的成长而逐渐改变。
结合社会学和心理学的相关原理,谈一谈传播过程中的劝服技巧
但是，他的许多传播学成果并不为人所了解，一般人只是从他在《传播在社会中的结构与功能》论文中的一句话、三功能来认定他在传播学中的创始人地位，也够得上是一位社会学家、心理学家和传播学者。卡尔·霍夫兰，是著名的实验心理学家，也是宣传与传播研究的杰出人物。
他提出著名的“把关人”概念，为信息流动的复杂性等提供了圆满的解释。卡尔霍夫兰 美国心理学家，研究社会交往以及态度和信念改变的先驱，毕生研究人的心理对人的行为的影响，研究说服与态度的关系、态度的形成与转变、说服的方式、技巧与能力等。
网络传播学的相关学科网络传播学的相关学科主要有：传播学、政治学、社会学、心理学、新闻学、经济学、计算机科学等。网络传播学是传播学的一个分支，是传播学的子学科。而在网络传播活动中涉及到大量的政治问题，例如国际政治斗争往往会在网络传播中充分得以体现，如一些西方国家利用互联网进行政治颠覆活动。
如何更好的说服别人?
有效地说服别人最能展示一个人的口才。美国的一位心理学家总结了有效说服别人的四个步骤，他是从满足对方需要的角度考虑的。揣摩对方的需要和目标 通过提问，可以引导被说服一方去发现问题的症结所在，也可以引导他们提出解决问题的方案。因此，提问是相当重要的技巧。
在说服人时，首先要创造一种平和、温暖或是热情、诚恳的气氛。有人说，再雄辩的哲学家也不好说服不愿改变看法的人，惟一的手段是先使他的心变软。其道理就在这里。在说服对象抵触情绪比较重的情况下，先让他们发挥一下是对的。发挥不只是情绪的宣泄，而且，可以让他们在原来的路上往前走得更远。
或者批评之前先总结一下他人的优点，然后再慢慢引入缺点。在他人尝到苦味之前，先让他吃点甜味，可能会好受点。
无数事实证明，在说服别人的过程中，人们利用别人的同情心，采取向对方示弱的 方法 ，会更容易使得对方同意自己的请求，最终达成目的。以下是我分享了怎么与陌生人交流，供大家参考。怎么样说服别人 怎么样说服别人？运用示弱的方法说服别人，虽然是值得尝试的一种说服方法，但也要掌握好分寸。
明确说服对象 第一个关键控制点叫做，明确说服对象。也就是你要搞清楚你到底是要说服谁。 在辩论中，很多人都容易犯一个错误，甚至很多专业辩手也会犯。那就是，在一开始把说服对象给搞错了，他们认为对手就是说服对象。我不搞定对手，我怎么赢？所以，整场辩论我就得努力去寻找对手的逻辑漏洞，然后想办法说服他。
从对方的角度考虑问题。在说服别人时，让对方感到你为他考虑、替他着想，对方就会轻松接受你提出的方法和建议。比如，你去拜访隔壁一对新婚夫妇，想请他们向社区的一个项目捐款。哪种方法最好？平庸的说服者往往会直截了当地提出要求，结果是被拒绝。而真正厉害的说服者首先会建立信任和同情的气氛。
社会心理学有哪些方法可以改变一个人的态度?
1、我们可以通过态度去表明自己的观点，有的人可能就不太不太能表明自己的态度，其实可能也是自己都不一定清楚自己的态度。所以我们通过学心理学会更明白自己对于很多事情的态度是啥样的？更清楚哪些对我们来说是真的更重要的。 自我防御的功能。我们通过表明态度有利于自我形象和价值的确定，减少焦虑。
2、社会态度的改变有三个阶段，分别是服从、认同和内化。社会心理学家凯尔曼认为，个体品德是从他律到自律的发展，因此，人的品德的形成也是社会规范及其价值原则内化的结果，经历了从外向内的转化过程。社会态度的改变有三个阶段，分别是服从、认同和内化。第一阶段，社会规范的依从。
3、最好的办法就是按照卡耐基的观点，转换思维方式：他们之所以踢我是因为我很重要，我已经很有成就，我引起了他们的嫉妒和羡慕，我应该做得更好才对。你改变不了环境，但可以改变自己；你改变不了事实，但可以改变态度；你改变不了过去，但可以改变现在；你不能控制他人，但可以掌握自己。
4、个体的社会态度的获得过程，就是态度的形成。美国社会心理学家G.W.奥尔波特认为，态度形成有 4个条件：①经验的积累和整合。从各个零散的经验中形成相同类型的特殊反应的整合。②经验的分化。开始是笼统的、缺乏特殊的，以后逐渐分化和个别化。
5、态度改变理论概述 态度问题曾一度是社会心理学研究的热点。早期的社会心理学家托马斯（Thomas.WT）认为社会心理学就是一门“研究社会态度的科学”；墨菲和纽科姆（Theodroe Newcomb）则说“在社会心理学的全部领域中，也许没有一个概念占据的位置能比态度更接近中心了。
6、坚持运动 有运动习惯的人，整个人的精气神都会不一样。而且运动会上瘾，帮助改变很多坏的生活习惯，已经看到不止一个人在培养慢跑和健身习惯的过程中把烟戒掉。为了每天运动，必须调节工作生活节奏，改掉拖延性加班和拖沓生活。长此以往会变得更开朗，更自信，更有意志力与活力。
如何做到快速说服一个人?
1、压服他人的姿势要摆正，不要让人有不舒服的觉得，忘记压服的目标，以交换和相反条件去做这个工作。（2）所谓人微言轻，本人在他人眼中位置间接影响着你语言的重量，以是要在被压服人心中建立一个适宜的脚色。
2、第一，要做到处理这些事情，必须找出主要的矛盾，找出妥善处理矛盾的方法。一般情况下，必须做到大事化小、小事化了，降低矛盾的影响面，减少矛盾的波及面，尽量使大家都满意。第二，要说服一个人，必须从对方角度想问题，思考问题，找出对方处理问题中的缺点及不足。
3、他们扬言：如果林肯要在当地演讲，他们便立刻把他这位主张解放黑奴的人赶出城外，并置于死地。 在这种紧张、危险的局势下，林肯却说：“只要他们能给我一个说几句话的机会，我就可以说服他们。”凭着这股信心，他还是前往南方，亲自去和当地的首领见面，并热烈地和他们握手。
4、说服技巧的介绍1 引起兴趣 说服一个人最好是先能引起情绪上的共鸣。比如说勾起一个人的好奇心。当他对于事情好奇了才会有进一步去了解的冲动，借助这种冲动你可以把更多的好奇和兴趣注入其中这就形成了一个说服的过程。
5、如何更好地说服他人？记得点“关注”喔。如果两个人意见始终一致的话，那么其中的一个是属于不必存在的人。称赞并欣赏他人（从称赞鱼真诚的欣赏开始）当我们听到他人对自己的优点加以称赞以后，再去听一些不愉快的话，自然好受一些。长途电话，辩论！激烈的谈话！都没有用。
