麦当劳个人工作发展,麦当劳职业发展

由:admin 发布于:2024-04-09 分类:素质提升 阅读:56 评论:0

麦当劳打工

1、麦当劳打工的职业发展 麦当劳为员工提供了广阔的职业发展空间。下面将介绍麦当劳员工的职业发展路径。晋升为班长 在麦当劳工作一段时间后,你可以申请晋升为班长。作为班长,你需要负责管理员工和店内的运营等工作。

2、薪资水平:麦当劳和肯德基等快餐连锁店的学生兼职工资一般在每小时20-30元左右。这只是一个大致的范围,具体的工资标准可能会因不同的店铺、职位和经验等因素而有所不同。

3、是的,深圳市的麦当劳确实允许16岁的人打工。根据中国劳动法规定,16岁至18岁的未成年人可以合法就业,但是他们的工作时间和工作内容会受到一些限制。

4、要求如下:在校学生,年满16周岁以上。兼职人员,年龄在18岁以上,有份稳定工作,能提供原单位的合同证明及社保证明,有意利用业余时间在麦当劳餐厅工作。实习管理员,实习期6个月或以上,有意向长期发展。

去麦当劳做服务员有没有发展的空间?多长时间能升到经理?

1、这要看你的表现以及与餐厅经理的是否维持良好的关系。正常情况下3至5年可升餐厅经理,表现优秀的两年,若表现很差劲,10年8年也升不了,甚至会被劝退或炒鱿鱼。

2、没有什么限制。像我们店还有高中文凭当经理的呢。总结一句话来说在M当经理就是累,还说了不算。一副还可以。二副跟员工没什么区别,也总挨P。只要肯努力肯付出M是肯定会提拔你当经理的,快的也就一年半载。

3、发展是有的,但要和管理组搞好关系你干一段时间后,可以到店长那申请 见细经理的表格,然后去公司面试,面试成功就直接从经理做起,跳过训练员和员工组长。见习经理工资2500左右转为正式之后大概3000一个月。

4、如果是服务员干起的话,真的比较耗时间。而且个人觉得工资很低。但是麦当劳的员工手册里和实际都是:如果你做得好,半年后会加薪,一年后可以申请成为训练员。很优秀的训练员可以成为餐厅副经理。

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