从面试、试用到转正,一般有哪些适合与上级、人事讨论薪酬的时间... 1、通常在初试时，由HR通过与你的简单沟通会了解你的期望薪资和上一份的工资水平，这个时候你可以告知HR你的大致期望薪资，主要的作用就是互相确认好薪资要求是否匹配，如何悬殊很大，可以减少后续不必要的环节浪费。在复试环节，一般是用人部门会跟你沟通技术技能方面的内容，以此来确认你是否能胜任这个岗位。2、当你去面试的时候，除了公司的发展规划、工作环境等，还有最重要的一点是需要争...