什么样的人适合做管理呢? 1、同理心强的人，适宜做管理者。和人打交道，能将心比心，能站在对方角度想问题，能体察对方的感受。能做到己所不欲，勿施于人。同理心最主要的表现，是能准确理解他人在一定情境下的行为动因：追求什么，期望什么，为何努力，为谁奔忙。这是有效激励的前提。2，有公心的人，适宜做管理者。2、识人适用，能够团结下属的人 管理者要能看到每位下属的潜能，洞察他们的需求，把合适的人放在合适的位置，分配合理的任务，并提供必要的指导。同时...